S A N   P A O L O

Provincia di  Roma 

BANDO PER L’EROGAZIONE IN VIA SPERIMENTALE DI CONTRIBUTI ECONOMICI PER L’ABBATTIMENTO DEI COSTI DEI SERVIZI PER LE FAMIGLIE CON 4 E PIU’ FIGLI - ANNO 2009 

FINALITÀ  DEL CONTRIBUTO  
La Regione Lazio, con la D.G.R. n. 945/08 promuove in via sperimentale politiche di sostegno alle famiglie attraverso l’erogazione di emolumenti economici ai nuclei familiari con 4 o più figli, che si trovano a dover fare i conti con il pagamento delle spese quotidiane.

DESTINATARI E REQUISITI 
Possono presentare domanda al Comune di residenza, i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: 
a) Essere residente da almeno 3 anni alla data di presentazione della domanda: 
b) Essere membri di un nucleo familiare con almeno 4 figli minori alla data di presentazione della domanda; 
c) Avere un indicatore della situazione economica equivalente del nucleo familiare (ISEE)non superiore ad € 30.000,00; 
 
Si sottolinea che il requisito della residenza da almeno 3 anni alla data di presentazione della domanda: 
1) deve essere posseduto dal soggetto che presenta la domanda; 
2) è riferito al territorio della Regione Lazio; 
3) può essere ottenuto anche sommando il periodo di residenza in più Comuni della Regione Lazio. 
Gli altri membri del nucleo familiare devono comunque risultare residenti nel territorio del Comune dove si presenta al momento la domanda.

MODALITÀ  DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda debitamente compilata e corredata di attestazione ISEE deve essere consegnata a mano entro e non oltre Martedì 15 dicembre 2009 all’Ufficio Protocollo  del Comune di  Civitella San Paolo,  utilizzando il modulo di richiesta. 

Puoi partecipare alla scelta di una voce del Bilancio Regionale alla quale destinare maggiori risorse economiche.

Usa la macchina di voto elettronico E-Poll disponibile presso il comune. Potrai votare  utilizzando la tessera sanitaria o il codice fiscale

scarica il modulo

(Approvato con determinazione del responsabile del servizio n. 41 del 29.06.2009) 

Il Sindaco, in esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n.81 del 29 giugno 2009, esecutiva ai sensi di legge, nella quale viene stabilito, in attesa di ricoprire il posto in pianta organica, secondo la normativa vigente, di un incarico a contratto ai sensi dell’art. 110 del D.Lgs n. 267/2000.

Visto l’art. 110 del D.Lgs n. 267/2000; 

RENDE NOTO 

E’ indetta una selezione per la copertura di un posto di funzionario direttivo, a tempo determinato e parziale, fino al 31.12.2009, con presenza bisettimanale, mediante contratto di collaborazione esterna. 

I requisiti per l’ammissione alla selezione sono i seguenti:

- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;

- età non inferiore ad anni 18;

- idoneità fisica all’impiego da accertare al momento dell’assunzione;

- godimento dei diritti politici;

- non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono la nomina agli impieghi presso la P.A.;

- non essere stati destituiti dall’impiego presso la P.A.;

-possesso del titolo di studio: Lauree specialistiche in Architettura (U.E.) 4S ed iscrizione all’Albo professionale degli Architetti o Laurea  in Ingegneria e iscrizione all’albo degli Ingegneri;

- Esperienza maturata nelle pubbliche amministrazioni, 

Costituiscono titolo preferenziale i seguenti profili:

Esperienza maturata nelle pubbliche amministrazioni,

Conoscenza dei sistemi operative Microstation V8.5

Autocad 2000-2008 2D/3D

Word, Exel,

3D Studiomax.  

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. 

Al fine di poter operare, in piena discrezionalità, la scelta della persona cui conferire il suddetto incarico invita tutti coloro che possono essere interessati a far pervenire, entro e non oltre il termine di 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso presso l’Albo pretorio e sul sito internet dell’Ente, apposita domanda in carta semplice, debitamente sottoscritta, indirizzata al Sindaco del Comune di Civitella San Paolo – Piazza Santa Maria, n. 16 – 00060 Civitella San Paolo(RM).   

Le domande potranno essere inviate anche tramite fax (0765/330140). 

Nella domanda i candidati dovranno indicare, oltre al possesso dei requisiti sopra elencati, i propri dati anagrafici, la nazionalità, il titolo di studio posseduto ed il recapito, anche telefonico, ove far pervenire le eventuali comunicazioni. 

Alla domanda gli aspiranti dovranno allegare: curriculum vitae e formativo professionale, anch’esso redatto in carta semplice debitamente sottoscritto dall’interessato ed eventuali titoli, collaborazioni e servizi prestati presso pubbliche amministrazioni. 

Sottoscrizione e durata del contratto. 

L’individuazione del candidato idoneo avverrà con provvedimento del Sindaco, previa valutazione del curriculum ed eventuale colloquio.

.

Il contratto di lavoro autonomo a tempo determinato e parziale con il candidato idoneo sarà sottoscritto come per legge e avrà durata fino al 31.12.2009. 

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Comune di Civitella San Paolo e sono utilizzati ai soli fini della gestione della procedura di selezione e dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. 

                                                      Il Sindaco

                    Francesco Malatesta

Provincia di Roma 

Lì 13.02.2009   

Rettifica avviso esito selezione pubblica per l’incarico di assistente sociale. 

Per mero errore materiale si rettificano i seguenti dati: 

Servizio di Assistenza sociale.  

      A seguito della selezione pubblica, giusto avviso pubblicato sul sito istituzionale e all’Albo pretorio, il 24 dicembre 2008 con scadenza il 7 gennaio 2009, il Responsabile del servizio, con determinazione n. 1 del 7 gennaio 2009, ha individuato la Dr.ssa Bruna De Tommaso, nata a Roma il 13.03.1980, c.f. DTMBRN80C53H501S;  

Durata incarico: dall’8 gennaio 2009 all’8 gennaio 2010;

Sede: Comune di Civitella San Paolo e Distretto socio-sanitario di appartenenza;

Compenso Euro 5.000,00;

Orario di servizio: il giovedì dalle 8.00 alle 14.00.

BANDO CORSI FORMATIVI PER TECNICO D'ARREDO

BANDO  MODELLISTA INDUSTRIALE

Il Consorzio Innopolis, con il patrocinio del Comune di Formello ed il finanziamento della Provincia di Roma – Assessorato alle Politiche della Scuola, nell’ambito del Progetto “Rondine – Promozione dell’integrazione socio-culturale degli immigrati nel Distretto F4”, promuove un

CORSO GRATUITO DI FORMAZIONE PER IMMIGRATI

OBIETTIVI

Il percorso formativo è finalizzato a far conoscere agli allievi le conoscenze rudimentali della lingua italiana e a fornire loro gli strumenti conoscitivi relativi ai servizi di welfare, pubblici e privati, esistenti nel nostro Paese, soffermandosi in particolare su quelli presenti nel Territorio. Ulteriori obiettivi del Corso sono quelli di sviluppare la capacità pratica di esercitare i propri diritti e doveri nell'ottica della piena acquisizione e realizzazione del diritto di cittadinanza e di sviluppare la capacità pratica di usufruire dei servizi esistenti.

DURATA

Le attività formative – che inizieranno nel mese di febbraio 2009 e si concluderanno entro il mese di marzo 2009 – prevedono 100 ore di formazione.

per scaricare il bando clicca qui

Consorţiul Innopolis, cu patronatul primăriei din Formello şi finanţat de prefectura Romei – secţiunea Inspectoratului Şcolar în cadrul proiectului „Rândunica” – promovarea integrării socio-culturale pentru imigranţii din sectorul F4, propune:

CURS GRATUIT DE FORMARE PENTRU IMIGRANŢI

per scaricare il bando in lingua rumena clicca qui

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Provincia di Roma 

Lì 07.01.09   
 

Servizio di Assistenza sociale.  

A seguito della selezione pubblica, giusto avviso pubblicato sul sito istituzionale e all’Albo pretorio, il 24 dicembre 2008 con scadenza il 7 gennaio 2009, il Responsabile del servizio ha individuato la Dr.ssa Bruna De Tommaso, nata a Roma il 13.03.1980, c.f. DTMBRN80C53H501S;  

Durata incarico: dall’8 gennaio 2008 all’8 febbraio 2009;

Sede: Comune di Civitella San Paolo e Distretto socio-sanitario di appartenenza;

Compenso Euro 417,00;

Orario di servizio: il giovedì dalle 8.00 alle 14.00.

Visto l’art. 110, comma 6 del D.Lgs n. 267/2000;

RENDE NOTO

E’ indetta una selezione per l’affidamento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per il servizio sociale.

I requisiti per l’ammissione alla selezione sono i seguenti:

- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;

- godimento dei diritti politici e civili;

- non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono la nomina agli impieghi presso la P.A.;

- non essere stati destituiti dall’impiego la P.A.;

- possesso della Laurea di Assistente sociale o altro titolo equipollente

Costituisce titolo preferenziale una esperienza professionale maturata presso le amministrazioni pubbliche.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

Al fine di poter operare, in piena discrezionalità, la scelta della persona cui conferire il suddetto incarico invita tutti coloro che possono essere interessati a far pervenire, entro e non oltre il termine di 15 giorni dalla pubblicazione del presente avviso presso l’Albo pretorio e sul sito internet dell’Ente, apposita domanda in carta semplice, debitamente sottoscritta, indirizzata al Sindaco del Comune di Civitella San Paolo – P.zza Santa Maria, n. 16 – 00060 Civitella San Paolo (RM).

Le domande potranno essere inviate anche tramite fax (0765/330140).

Nella domanda i candidati dovranno indicare, oltre al possesso dei requisiti sopra elencati, (anche con dichiarazioni sostitutive di certificazioni di cui all’art. 46 D.P.R. 445 del 28/12/2000), i propri dati anagrafici, la nazionalità, il titolo di studio posseduto ed il recapito, anche telefonico, ove far pervenire le eventuali comunicazioni.

Alla domanda gli aspiranti dovranno allegare: curriculum vitae e formativo professionale, anch’esso redatto in carta semplice debitamente sottoscritto dall’interessato ed eventuali titoli, collaborazioni e servizi prestati presso pubbliche amministrazioni.

Sottoscrizione e durata del contratto.

L’individuazione del candidato idoneo avverrà con provvedimento del Responsabile del servizio, previa valutazione del curriculum ed eventuale colloquio.

La sede dell’attività è il Comune di Civitella San Paolo ed il relativo distretto socio-sanitario di appartenenza.

La durata del contratto è di un anno, prorogabile non oltre la durata del mandato del Sindaco.

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Comune di Civitella San Paolo e sono utilizzati ai soli fini della gestione della procedura di selezione e dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

Il Sindaco

Basilio Rocco Stefani

 MATCH  per l’incontro domanda offerta per soggetti con disabilità
La Provincia di Roma intende applicare nel suo pieno significato la legge n° 68 del 12 marzo 1999 per il collocamento mirato delle persone diversamente abili ed a tal fine si rende necessario verificare attentamente le esigenze aziendali al fine di consentire un ottimale incrocio tra la loro domanda e l’offerta di lavoro, realizzando così concrete opportunità lavorative.
Tramite convenzioni, esoneri, agevolazioni ed incentivazioni economiche si sta consolidando un clima di fiducia con le aziende cui vengono proposti l’attivazione di tirocini sia formativi che di inserimento lavorativo. Si sta altresì lavorando in sinergia con le aziende USL del territorio provinciale per disegnare percorsi formativi che conducano all’inserimento lavorativo mirato.
In particolare si è attivato il PROGETTO MATCH uno strumento informatico che si avvale sostanzialmente di due banche dati: una dell’utenza disponibile al lavoro, l’altra delle aziende e le posizioni di lavoro disponibili, integrate da un dispositivo di incrocio tra le stesse.
                                     Come si accede al Servizio?
 
Per quanto riguarda la Banca dati Utente
• Per accedere al Servizio di incontro domanda offerta – Match  bisogna essere in possesso delle seguenti caratteristiche:
  - iscrizione alle liste di disoccupazione della Provincia di Roma;
  - possesso della certificazione della disabilità;
  - interesse ad opportunità di lavoro presso aziende private;
  - pronta disponibilità al lavoro;
• Per essere inseriti nella banca dati  utente  è necessario  essere disponibili a:
   - sottoporsi ad alcuni test di gruppo finalizzati a rilevare le capacità cognitive generali, le abilità e le propensioni lavorative;
   - sostenere  un colloquio individuale avente  l’obiettivo di cogliere la situazione personale, familiare e di salute dell’utente, il suo curriculum scolastico e professionale, infine, le sue competenze ed aspirazioni.
Concluso il percorso di test e colloqui e si è inseriti in banca dati, a questo punto è possibile che il  nominativo inserito  fuoriesca da un incrocio risultando compatibile con una mansione aziendale.
In tal caso gli operatori del SILD,  contatteranno telefonicamente l’utente  per presentargli   la proposta lavorativa;  in caso positivo verrà  segnalato all’azienda che provvederà a sottoporlo ad un colloquio di selezione.
L’adesione al servizio è gratuita e non preclude agli utenti la possibilità di attivare altre forme e strumenti di ricerca, se interessati  bisogna compilare una scheda di inserimento nella banca dati ( modulo iscrizione MATCH), per informazione contattare l’operatore presso il seguente numero telefonico 06/9072763 ( Calderaro Eleonora o Piccioni Antonella).

Per quanto riguarda la Banca dati Imprese
Per accedere al Servizio di incontro domanda offerta – Match le aziende e gli enti  devono  avere una convenzione attiva con la Provincia di Roma ai sensi dell’art. 11 della Legge 68/99.
Ai datori di lavoro viene proposto un incontro presso la loro sede per concordare la o le mansioni lavorative per le quali effettuare la ricerca di candidati. Le informazioni utili sono acquisite attraverso un’intervista strutturata ed una visita alle postazioni di lavoro individuate.
I vantaggi per l'azienda, partendo dalla considerazione che la banca dati dei Centri per l’Impiego pubblici non può che essere quella maggiormente estesa, sono:
- sulle scoperture di tipo numerico, ottenere una rosa mirata tra cui selezionare uno o più profili evitando l'invio del disoccupato secondo graduatoria;
- sulle scoperture di tipo nominativo, ottenere gratuitamente una rosa di candidati, estratti da una banca dati molto estesa, dalla quale selezionare con le modalità proprie.
- essere guidati verso eventuali percorsi mediati di inserimento, come, ad esempio il tirocinio.